SMART-DIGI

Obiectivul general al proiectului consta in imbunatatirea nivelului de cunostinte si competente digitale pentru 601 angajati din regiunea Bucuresti-Ilfov prin implementarea unor masuri personalizate. Acestea includ participarea la servicii integrate de evaluare a competentelor digitale, conform standardului DigComp, si programe de formare profesionala destinate dezvoltarii acestor abilitati.

Serviciile oferite contribuie la maximizarea potentialului de crestere a economiei digitale in regiunea Bucuresti-Ilfov. Ob este in acord cu PEO 2021-2027, Ob. de politica 4 “O Europa mai sociala si mai favorabila incluziunii, prin implementarea Pilonului European al drepturilor sociale”, specific Prioritatii P09, ob. specific ESO4.7 si apelului “Competente digitale pentru piata muncii”, care vizeaza programe de dobandire a comp digitale structurate pe niveluri, precedate de o evaluare a nivelului de comp digitale. In vederea sprijnirii OS ESO4.7, proiectul vizeaza promovarea oportunitatilor flexibile de dobandire competente digitale de catre 601 angajati din regiunea Bucuresti-Ilfov, pentru o mai buna anticipare a schimbarilor si cerintelor de noi competente bazate pe nevoile pietei muncii. Interventia se adreseaza unui nr de 601 angajati din Bucuresti-Ilfov, care activeaza in domeniul economic 80, si care vor beneficia de servicii evaluare competente digitale conform celor 5 arii de comp digitale si celor 21 de competente specifice DigComp la intrarea in operatiune, urmata de programe de formare profesionala corelate cu nevoile grupului tinta in vederea dobandirii de competente digitale adecvate. In plus, vor beneficia de sprijin suplimentar, respectiv de informare si workshop uri privind necesitatea si importanta participarii la programe de formare profesionala, orientate spre dezvoltarea competentelor digitale, competentelor de dezvoltare durabila, locuri de munca verzi, non discriminare, imunizare climatica, DNSH.